Santo Domingo.– La directora de Recursos Humanos del Servicio Nacional de Salud (SNS), Jasmine Pérez, aclaró este lunes que el personal del Centro de Gastroenterología de la Ciudad Sanitaria Luis E. Aybar ha estado recibiendo sus pagos bajo una modalidad histórica basada en horas trabajadas, una práctica que no se ajusta a la normativa vigente de la Administración Pública.
Pérez explicó que, aunque se han sostenido reuniones con parte del personal, solo un grupo ha aceptado ser regularizado con salarios mensuales escalafonados, como establece el sistema institucional. Sin embargo, otros empleados que no han aceptado este cambio continúan bajo el esquema de pagos por horas trabajadas, de forma excepcional.
En ese sentido, detalló que el monto a pagar se calcula en base a las horas efectivamente trabajadas, sumando también las novedades como licencias médicas y vacaciones, y aplicando las deducciones legales correspondientes, incluyendo aquellas autorizadas por los colaboradores, como las relacionadas a cooperativas y gremios.
“Con el interés de que el personal esté informado de manera oportuna y con la transparencia que caracteriza a esta institución, desde el SNS se convocó este lunes a los doctores Edisson Feliz, director Regional Metropolitano; Genis Feliz, director del Centro de Gastroenterología, y a Keila Montero, encargada interina de Recursos Humanos del centro, para que expliquen directamente al personal los detalles de sus pagos”, puntualizó Pérez.
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