REDACCIÓN.- Contrario a lo que afirman representantes del sector mipymes, economistas aseguran que un aumento salarial no pondria en riesgo el crecimiento de las pequeñas y medianas empresas.
En medio de las discusiones del Consejo Nacional de Salarios para buscar un consenso entre sindicalistas y empresarios para el ajuste salarial de este año, la Confederación Dominicana de la Micro, Pequeña y Mediana Empresa advierte que aplicar un aumento sin base logica generaria un alza en los costos laborales de muchas mipymes.
Sostienen además, que podrian verse obligadas a reducir personal, aumentar precios o hasta cerrar operaciones. Sin embargo, expertos en la materia aseguran que un incremento a los salarios solo implicaria un mayor consumo y por lo tanto, mayores ingresos para los comerciantes.
Y aunque los patronos desde el inicio de las reuniones han sostenido que antes de aprobarse un aumento deben analizarse factores como la inflación y la informalidad, economistas consideran que debe tomarse en cuenta el aumento de productividad de los últimos años.
Los empresarios aún se mantienen estudiando la propuesta del poder ejecutivo de incrementar los sueldos un 20% y la del 30% que pide el sector sindical.
Se espera que este próximo lunes el empresariado presente su propuesta de aumento salarial ante el Consejo Nacional de Salarios.
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