Santo Domingo.- La Confederación Patronal de la República Dominicana (COPARDOM) manifestó su preocupación ante la reciente aprobación del proyecto de ley que modifica el Código Laboral, advirtiendo que esta reforma implica serios retrocesos para la estabilidad jurídica, el clima de inversión y la competitividad del país.
La presidenta de la entidad empresarial, Laura Peña Izquierdo, señaló que el proyecto aprobado desconoce acuerdos fundamentales alcanzados en el Consejo Consultivo de Trabajo, un espacio tripartito donde durante años se consensuaron temas clave para la modernización de las relaciones laborales.
Uno de los aspectos más alarmantes es la eliminación de la conciliación previa, mecanismo que permitía resolver conflictos de forma ágil y menos costosa. Con esta supresión, los empleadores temen un aumento de la litigiosidad y una sobrecarga en los tribunales.
También destacó la modificación de las prohibiciones a los trabajadores, eliminando restricciones sobre colectas en los lugares de trabajo y propaganda religiosa, manteniendo únicamente la limitación a la propaganda política, lo que podría generar vacíos y afectar el clima laboral.
Además, la nueva redacción obliga al pago de prestaciones laborales por jubilación o retiro, aunque la pensión provenga del Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS), lo que incrementa los costos laborales y distorsiona el principio de proporcionalidad.
En el ámbito financiero, la patronal advirtió sobre el riesgo de una ejecución de sentencias más compleja, ya que ahora se exige validar consignaciones judiciales mediante audiencias, cuando antes bastaba un depósito administrativo. Esta medida expone a las empresas a embargos preventivos y aumenta la carga sobre los jueces.
Otra preocupación es la disposición que afecta la competitividad de las zonas francas, obligándolas a pagar participación en los beneficios de la empresa, contradiciendo los incentivos que han convertido a este sector en motor clave de exportaciones y empleo.
COPARDOM también alertó sobre la posibilidad de que el Poder Ejecutivo declare días no laborables sin claridad sobre la remuneración, aumentando la incertidumbre en la planificación y costos operativos.
Finalmente, la patronal consideró que disposiciones como la indemnización indebida a instituciones financieras durante embargos atentan contra la estabilidad del crédito, al imponer pagos adicionales por cada día de demora en la entrega de garantías.
Frente a este escenario, COPARDOM reafirma su rechazo a una reforma que califican de regresiva, ya que rompe el equilibrio entre derechos y obligaciones de trabajadores y empleadores, y desconoce principios fundamentales de libertad empresarial.
La organización hizo un llamado urgente al Poder Ejecutivo y al Congreso Nacional para reabrir un diálogo tripartito auténtico, retomando los consensos construidos en años de trabajo técnico y concertación. COPARDOM reitera su compromiso con una reforma laboral moderna, inclusiva y equilibrada, que fomente la competitividad y la generación de empleos de calidad en la República Dominicana.
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